Operationell HR
Operationellt HR är stöd i vardagen. Det vill säga allt från den generella HR-administrationen som korrekta anställningsavtal, vardagsfrågor inom kollektivavtal, semestrar, uppsägningstider m.m. till att säkerställa de formella administrativa HR-rutinerna. I en organisation utan HR där chefer och ledare ansvarar för alla medarbetarfrågor i vardagen kan man som chef behöva stöd och coachning.
- Operationellt HR-stöd (löpande eller vid behov)
- Chefsstöd i HR-processer
- Uppdatering och utveckling av administrativa rutiner och processer inom HR
- Säkerställande av formella krav – lagar, förordningar och kollektivavtal
- Grundläggande arbetsmiljöarbete
Operationellt HR-stöd kan ibland behöva kombineras med strategiska insatser.